慈溪市委书记洪嘉祥调研劳动保障工作

慈溪市委书记洪嘉祥调研劳动保障工作

日前，慈溪市委书记洪嘉祥在调研劳动保障工作时强调，慈溪市劳动保障工作下一步要围绕两个重点，一个是对已经出台的政策制度、工作方案、行动计划要扎扎实实地抓好落实，切实取得实效，特别是社保扩面、构建和谐劳动关系“1+5”政策措施等重点工作；二是要根据不断变化的群众需求，贴近民生、结合实际、着眼长远，及时创新工作思路、创新工作办法，不断开创劳动保障工作新局面。

在具体工作上，洪嘉祥书记从七个方面作了进一步强调和部署。一是要抓紧出台、加快施行企业工资支付管理办法，使工资增长机制、工资指导线、工资支付时限和工资构成清单等措施全面运作起来；二是要尽快出台市、镇、村、企业四级联动、上下统一的劳动争议调处机制，市里开门、镇里坐访、所站上门，及时稳妥调处各类劳动争议纠纷；三是要根据面向群众、服务外来务工人员的要求，认真抓好“公正、亲和”劳动保障所（站）、优秀劳动保障工作服务员、优秀调处员等评选活动的落实，不断完善劳动保障工作的运转、保障、激励等机制，以企业、服务对象等社会评价作为重要依据，引进社会评价机制；四是要深化劳动保障信息化工作，在现有培训网、就业网等信息系统良性运转的基础上，把劳动监察、调处、信访等所有工作整合到一个信息平台上进行运作；五是要建立稳定的劳务协作基地和“购销渠道”，重点抓好技术工人、高素质工人的引进培养工作，促进输入、输出地两头的经济发展；六是要实行强制性地技术工种准入制度，尽快选取一批技术工种在部分相对比较规范的行业和企业进行试行，积极探索低素质外来劳动力的回流、疏导机制；七是要利用新办公大楼建成投入的良好契机，把硬件设施和软件环境都抓上去，实行“一条龙、一站式”服务，切实运作好、维护好新大楼，全面创树劳动保障品牌。如开展“环杭州湾技术工人招聘周”活动，将大桥两岸的技术工人吸引过来，使慈溪市成为杭州湾地区技术工人的集散地，进一步服务产业，优化产业结构，促进经济发展。