WRAP 12模块授权书

WRAP 12模块授权书

授  权  书

为了更好的执行WRAP守则要求，对于WRAP守则的十二个原则，公司授权如下人员负责，如下表。

被授权负责人职责如下：

1.     负责每一原则公司制订的程序文件、指引、政策的执行；

2.     协助人事部，负责每一原则公司制订的程序文件、指引相关人员的培训工作。

3.     负责在执行文件规定，遇到困难或遇到异常情况时，向公司最高管理层报告。

4.     负责定期与员工代表沟通，以便员工的意见得到及时的解决。

授权人（总经理）：