ICTI歧视管理程序

2.范围：

本规定适应***********公司。

3.权责：

3.1 管理代表负责：对禁止歧视行为规章制度的签署和监督；

3.2人事课负责：制定和推行公司禁止歧视的政策，调查有关歧视方面的投诉并及时采取纠正行动；

3.3各部门负责:宣导歧视政策和执行歧视规定的作业内容。